社内ライブラリを活用した自律的な学びと知の探究支援

#働きがいの維持・向上

概要

職場環境

当社では、社員の持続的な成長を支援するため、社内ライブラリを設置しています。毎月5冊程度の新刊ビジネス書を厳選し、社内で貸出・閲覧できる仕組みを整えています。幅広い分野の最新書籍に触れられる機会を提供することで、業務に必要な知識の習得や視野の拡大を後押ししています。社員に対し自律的な学びの機会を提供することで、長期的な人的資本の価値向上を図り、取引先へのより質の高いサービス提供へとつなげています。

目的・課題

IT機器のレンタル・リースを取り巻く環境は、技術革新や法制度の改正、顧客ニーズの多様化などにより日々変化しています。その中で、社員は最新知識を継続的にキャッチアップすることが求められます。しかし、多忙な日常業務の中では、個々人が学習テーマを選定し、数多くのツールの中から有益な情報を効率よく見つけ出すことが難しい状況でした。そこで、社員の専門性の向上と自律的な自己研鑽を支援することを目的とし、社員が気軽に新しい知識に触れられる環境を整備しました。

効果・社員の声

本取り組み開始以降、ライブラリの活用を通じて、新たな知識に触れる機会を提供し、多くの社員の視野拡大や自律的な学びを後押ししています。自分では選ばない分野の書籍に出会う機会にもなり、業務の合間や通勤時間を活用した継続的な学習習慣の定着につながっています。社員からは「新しい知識に触れるきっかけになった」「短時間でも学びやすい」といった声が寄せられています。今後も社員の自律的な学びを支援し、学び続ける風土づくりを進めていきます。