採用活動における個人情報の取り扱いについて

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、採用活動にあたって応募者の皆様からご提出いただくエントリデータ（Webからのエントリを含む）、および履歴書等の応募書類を下記の通り、責任を持って取り扱います。
これらの内容を十分にご理解の上、皆様の意思により、個人情報をご提供いただきますよう、お願いいたします。
なお、必要な個人情報のすべて、もしくは一部をご提供いただけない場合には、選考が行えないことがありますので、あらかじめご了承ください。

個人情報の利用目的について

ご提供いただいた個人情報は、会社説明会の情報提供や募集に関するお問い合せへの回答、ならびに採用選考のためにのみ使用させていただき、それ以外の目的で利用することはありません。

個人情報の安全管理について

当社は、個人情報の漏えい、紛失等の事故を防止するため、社内の管理体制を整備し、物理的および技術的な安全管理措置を講じています。あわせて社員等への個人情報の適切な取り扱いに関する教育を徹底しています。
なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に当社の社員情報として管理いたします。また、採用されなかった方の情報は、採用業務終了後、安全な方法にて廃棄・削除いたします。

第三者への個人情報の委託、開示・提供について

当社は、第1項の目的遂行のため必要な範囲において、選考の過程で専門業者と個人情報保護に関する契約を締結したうえで処理を委託する場合があります。その他公的機関の要請等に基づき開示する場合を除き、応募者本人の同意を得ずに第三者に情報を開示・提供することはありません。

応募者からの個人情報の開示、訂正、削除の請求について

応募された方は、当社にご提出いただいた個人情報の開示、訂正、削除を請求することができます。これらを希望される場合には、下記の採用担当までご連絡ください。ご本人であることを確認させていただいたうえで対応させていただきます。なお、採用選考上の理由により、これらに対応できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

採用に関する個人情報の管理部門

総務部人事課採用担当
TEL：03-3216-3684
メール：recruit@jecc.com